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Harcèlement sexuel au travail

Un contrat de travail n’inclut pas de prestations sexuelles !

Une forme particulière de violence sexuelle est le « harcèlement sexuel au travail ». Cela renvoie à tous les comportements verbaux, non-verbaux ou corporels, de nature sexuelle, qui se produisent sur le lieu de travail. Ce harcèlement peut se manifester de différentes manières (regards insistants, remarques « bien lourdes », attouchements, expositions de photos pornographiques, coups et blessures, etc.).

Comment se défendre face à cette violence ? La travailleuse ou le travailleur victime de ce type de comportement peut se défendre de trois façons. Elle/il peut faire appel au service interne de son entreprise (par exemple, au conseiller en prévention) mais aussi s’adresser directement à son employeur ou à un autre supérieur hiérarchique. Elle/il peut s’adresser à l’inspection médicale du travail. Elle/il peut saisir la cour de justice compétente.

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L’Université des Femmes est une ASBL qui rassemble des féministes avec la volonté de développer et de diffuser un savoir féministe. Ce savoir est une réflexion sur les questions de société en lien avec les femmes, qui s’interroge sur ce qui fait obstacle à l’égalité et qui dénonce les discriminations dont les femmes peuvent être victimes « simplement » parce qu’elles « sont » des femmes.

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